{"id":845,"date":"2022-09-12T06:00:36","date_gmt":"2022-09-12T12:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mercajerez.com\/?p=845"},"modified":"2022-09-14T02:10:58","modified_gmt":"2022-09-14T08:10:58","slug":"se-solicitan-ofertas-para-la-asesoria-en-relacion-al-proceso-de-estabilizacion-de-puestos-de-trabajo-en-nuestra-empresa-ley-20-2021-de-28-de-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mercajerez.com\/?p=845","title":{"rendered":"Se solicitan ofertas para la asesor\u00eda en  relaci\u00f3n al proceso de estabilizaci\u00f3n de puestos de trabajo en nuestra empresa (Ley 20\/2021, de 28 de diciembre)."},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Durante 15 d\u00edas naturales a partir de ma\u00f1ana 13 de septiembre, se abre el plazo para recibir ofertas:<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>PLIEGO DE PRESCRIPCIONES T\u00c9CNICAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACI\u00d3N DEL SERVICIO DE CONSULTOR\u00cdA EXTERNA PARA LA GESTI\u00d3N DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACI\u00d3N EN MERCAJEREZ SA N\u00ba Exp. GPE-010-2022<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Objeto y duraci\u00f3n del contrato<\/h2>\n\n\n\n<p>El objeto de la contrataci\u00f3n es la prestaci\u00f3n de servicios de consultor\u00eda externa para la gesti\u00f3n de los Procesos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal &nbsp;de acuerdo con el art\u00edculo 2 de la Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>La duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 desde la firma del mismo hasta la finalizaci\u00f3n total del proceso, que deber\u00e1 estar plenamente concluido antes del 31 de diciembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alcance<\/h2>\n\n\n\n<p>Una vez que ya han sido aprobadas y publicadas las ofertas de empleo que articulan los procesos de estabilizaci\u00f3n contemplados en el apartado 1 del art\u00edculo 2 de la Ley 20\/2021, el alcance de los trabajos ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Elaboraci\u00f3n de las convocatorias y bases de acuerdo a la oferta laboral de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>An\u00e1lisis de candidatos admitidos\/excluidos<ul><li>Valoraci\u00f3n de candidatos admitidos y excluidos.<\/li><\/ul><ul><li>Asistencia a reuni\u00f3n de valoraci\u00f3n de candidatos excluidos y emisi\u00f3n del acta de reuni\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos<ul><li>Valoraci\u00f3n m\u00e9ritos candidatos admitidos<\/li><\/ul><ul><li>Elaboraci\u00f3n informe<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Emisi\u00f3n informe de propuesta de candidatos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Resoluci\u00f3n de quejas, reclamaciones y\/o recursos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Conforme a los expuesto, se acuerda que las plazas que conformar\u00e1n la Oferta de Empleo P\u00fablico extraordinaria correspondiente al proceso de estabilizaci\u00f3n temporal de la Ley 20\/21 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico de\u00a0 la empresa mercantil local MERCAJEREZ S.A, mediante el sistema de selecci\u00f3n de concurso de m\u00e9ritos, son aquellas que con fecha posterior a la entrada en vigor del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, 13 de mayo de 2007, se convirtieron en indefinidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Las plazas son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>&nbsp; Categor\u00eda &nbsp;<\/td><td>&nbsp; Tipo contrato<\/td><td>&nbsp; N\u00ba de plazas<\/td><\/tr><tr><td>&nbsp; Oficial 3\u00aa<\/td><td>&nbsp; Laboral Indefinido<\/td><td>&nbsp; 1<\/td><\/tr><tr><td>&nbsp; Mozo especializado<\/td><td>&nbsp; Laboral Indefinido<\/td><td>&nbsp; 1<\/td><\/tr><tr><td>&nbsp; Jefe Administrativo<\/td><td>&nbsp; Laboral Indefinido<\/td><td>&nbsp; 1<\/td><\/tr><tr><td>&nbsp; Oficial 1\u00aa<\/td><td>&nbsp; Laboral Indefinido<\/td><td>&nbsp; 1<\/td><\/tr><tr><td>&nbsp; Mozo especializado<\/td><td>&nbsp; Laboral fijo discontinuo<\/td><td>&nbsp; 1<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Criterios<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Para estos procesos de selecci\u00f3n los procedimientos de selecci\u00f3n se regir\u00e1n por los siguientes principios:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; a) Igualdad, m\u00e9rito y capacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; b) Publicidad de la convocatoria y de sus Bases.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; c) Transparencia.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; d) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros del \u00f3rgano de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; e) Independencia y discrecionalidad t\u00e9cnica en la actuaci\u00f3n del \u00f3rgano de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; f) Adecuaci\u00f3n entre el contenido del proceso selectivo y las funciones o tareas del puesto de trabajo que se convoca.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; g) Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Para adaptar las bases a los mismos, se tendr\u00e1n en cuenta los posibles cambios legales o normativos que tengan lugar durante el proceso.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n se tendr\u00e1 en cuenta las posibles instrucciones legales, que pueda dar Mercajerez y el Ayuntamiento de Jerez en relaci\u00f3n a cualquier aspecto de las bases y del proceso de selecci\u00f3n en s\u00ed<\/p>\n\n\n\n<p>El proceso se dar\u00e1 en dos etapas, ya que compondr\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Una primera etapa, antes del 31 de diciembre de 2022, en donde deber\u00e1n estar redactadas las convocatorias de los procesos selectivos, y publicadas las bases de acuerdo con las ofertas realizadas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Una segunda etapa, antes del 31 de diciembre de 2024 en donde se har\u00e1 la selecci\u00f3n en si con una emisi\u00f3n de informe de propuesta para cada puesto de trabajo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pago<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>El pago del 50% se realizar\u00e1 una vez publicadas las bases, antes del 31 de diciembre y el otro 50% finalizado el proceso de selecci\u00f3n, una vez emitido informe de propuesta para cada puesto.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tratamiento de datos personales<\/h2>\n\n\n\n<p>En relaci\u00f3n a la protecci\u00f3n de datos personales y a la libre circulaci\u00f3n de los mismos, se deber\u00e1 dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales, de 5 de diciembre de 2018 (LOPDGDD) y Reglamento UE 2016\/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y dem\u00e1s normativa de aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Los servicios de consultor\u00eda descritos en este pliego requieren de un tratamiento de datos de car\u00e1cter personal de las personas participantes en los procesos de selecci\u00f3n. En dicho tratamiento la empresa adjudicataria actuar\u00e1 como encargado del tratamiento y MERCAJEREZ S.A. como responsable del tratamiento.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa adjudicataria deber\u00e1 ofrecer a criterio del responsable garant\u00edas suficientes para aplicar medidas t\u00e9cnicas y organizativas apropiadas, de manera que el tratamiento sea conforme con los requisitos de la normativa vigente y garantice la protecci\u00f3n de los derechos de los interesados.<\/p>\n\n\n\n<p>El tratamiento realizado por el encargado, se regir\u00e1 por un acuerdo de encargo de tratamiento firmado entre las partes, seg\u00fan modelo propuesto por el responsable, que vincular\u00e1 al encargado respecto al responsable, en el que se establecer\u00e1 el objeto, la duraci\u00f3n, la naturaleza y la finalidad del tratamiento, el tipo de datos personales y categor\u00edas de interesados, y las obligaciones y derechos de las partes. Todo ello de conformidad a lo establecido en el art\u00edculo 28 RGPD.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante 15 d\u00edas naturales a partir de ma\u00f1ana 13 de septiembre, se abre el plazo para recibir ofertas: PLIEGO DE PRESCRIPCIONES T\u00c9CNICAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACI\u00d3N DEL SERVICIO DE CONSULTOR\u00cdA EXTERNA PARA LA GESTI\u00d3N DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACI\u00d3N EN MERCAJEREZ SA N\u00ba Exp. 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