ELECCIÓN DEFINITIVA CANDIDATO PARA OCUPAR EL PUESTO DE TRABAJO EN EL PROCESO SELECCIÓN OFICIAL TERCERA MERCAJEREZ

Una vez trascurrido el periodo preceptivo de reclamación publicado en las bases y no habiéndose producido ninguna reclamación, la Propuesta de contratación realizada por la Comisión de selección en referencia al expediente para la contratación Laboral con carácter indefinido, de un Oficial 3ª, proponiendo al candidato que quedo en primer lugar, ha sido aceptada de forma unánime por el Consejo de Administración de la sociedad en la convocatoria que hoy 29 de mayo de 2024, ha tenido lugar a las 10:30. Acta entrevista candidatos y final (definitiva) ...
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FECHA DE EXAMEN PARA LOS SELECCIONADOS EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE OFICIAL TERCERA PARA MERCAJEREZ

JUEVES 23 DE MAYO. Horarios de realización de las pruebas: Examen de conocimientos: A las 10h. Dura 60 minutos.Descanso de 15 minutosPrueba psicotécnica: A las 11:15h. Dura 45 minutos. El lugar de realización es el Edificio Administrativo de Mercajerez. Deben ir provenidos del documento nacional de identidad. ...
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LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE OFICIAL TERCERA PARA MERCAJEREZ

Examinadas las alegaciones de los/las candidatos/as y comprobado el contenido de las mismas, el resultado es el siguiente: Listado completo de admitidos Se dispondrá de un plazo de 3 días naturales para que todos los candidatos excluidos presenten alegaciones. ...
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LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL, CON CARÁCTER INDEFINIDO, DE UN OFICIAL TERCERA PARA MERCAJEREZ

Examinadas las alegaciones de los/las candidatos/as y comprobado el contenido de las mismas, el resultado es el siguiente: Listado completo de admitidos excluidos Se dispondrá de un plazo de 5 días naturales para que todos los candidatos excluidos presenten alegaciones y/o subsanen sus datos. ...
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NUEVO PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL, CON CARÁCTER INDEFINIDO, DE UN OFICIAL TERCERA EN “MERCAJEREZ, S.A.(Abril 2024)

MERCAJEREZ tiene la necesidad de llevar a cabo la contratación de una persona para ocupar un puesto de oficial tercera ya que se va a proceder a la jubilación parcial de un trabajador con reducción de jornada en el 75%. En consecuencia, MERCAJEREZ, S.A. precisa cubrir un puesto de trabajo mediante contratación de carácter indefinido y con las características que se indican a continuación, siendo requisito indispensable que el trabajador seleccionado cumpla los requisitos legales exigibles para su consideración como “relevista” por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Anuncio de oferta de empleo Bases proceso de selección para la contratación de oficial tercera en Mercajerez SA ...
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Próxima reunión Tribunal Calificador para la publicación de las listas definitivas y la composición del tribunal en el proceso de Estabilización Ley 20/2021

El próximo día 2 de junio a las 9,30 horas, se ha convocado al Tribunal Calificador para establecer la lista definitiva de aspirantes y aprobar su publicación en el BOP de Cádiz, junto a la composición del tribunal calificador, tal y como se recoge en las bases de la oferta de empleo. ...
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Próxima reunión Tribunal Calificador para establecer las listas definitivas de aspirantes en el proceso de Estabilización Ley 20/2021

Una vez finalizado el plazo el pasado día 9 de mayo a las 14:00 horas el plazo para la presentación de solicitudes de candidatos. El próximo día 19 de mayo a las 9,30 horas, se ha convocado al Tribunal Calificador para analizar las candidaturas y elaborar las listas definitivas de aspirantes admitidos, las cuales será publicadas próximamente en el BOP junto con la composición del Tribunal Calificador. ...
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ACTA DE VALORACIÓN DE MÉRITOS SELECCIÓN ENCARGADO GENERAL DEL SERVICIO DE MERCAJEREZ

ACTA DE VALORACIÓN DE MÉRITOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN CONVOCADO POR MERCAJEREZ PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ENCARGADO GENERAL DE SERVICIO Examinadas todas las instancias de los candidatos presentados, comprobando el contenido de las mismas, y valorados todos los méritos presentados por cada uno/a de los candidatos en el resultado de la puntuación es el siguiente: CODIGO SITUACIÓN EXPERIENCIA PROFESIONAL FORMACIÓN PUNTUACIÓN TOTAL /001 ADMITIDO 35 15 50 /002 EXCLUIDO - - - /003 EXCLUIDO - - - /004 ADMITIDO 29 20 49 /005 ...
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